(028).730.36.336 [email protected]

BÀI VIẾT

7 CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ GIÚP DOANH NGHIỆP QUẢN LÝ HIỆU QUẢ

Chiến lược nhân sự là gì? Có nhiều cách tiếp cận đối với chiến lược nhân sự. Để xác định quy trình và công cụ xây dựng chiến lược nguồn nhân lực, chiến lược nguồn nhân lực được hiểu là hệ thống các hoạt động và chính sách nguồn nhân lực được thiết kế cho các bộ phận...

BÍ QUYẾT ĐỂ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ

Quản trị nhân sự luôn vấn đề được rất nhiều người quan tâm, bởi đây là quy trình không thể thiếu trong bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào. Nếu một nhà lãnh đạo muốn điều hành công ty một cách hiệu quả, thì cần phải nghiên cứu về quản lý con người, thiết lập hệ thống...

LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

Quy trình quản lý nhân sự là gì? Quản lý nhân sự là việc sử dụng và quản lý nguồn nhân lực của công ty một cách hợp lý và hiệu quả nhất. Vì người lao động là tài sản quý giá của công ty nên quản trị nhân lực là hoạt động cần thiết của mọi công ty trong bất kỳ lĩnh vực...

6 BƯỚC ĐÀO TẠO VĂN HÓA DOANH NGHIỆP PHÙ HỢP CHO NHÂN VIÊN

Văn hóa doanh nghiệp được ví như đời sống tinh thần của công ty, để tồn tại và phát triển về mọi mặt, công ty phải thiết lập đúng đắn, hoàn thiện và thực hiện  nghiêm túc. Thế làm thế nào để đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên một cách hiệu quả nhất. Tìm...

DISC LÀ GÌ? MỌI ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ MÔ HÌNH DISC

Một trong những lĩnh vực luôn cần được chú trọng nhất trong hoạt động của doanh nghiệp là quản lý nhân sự. Và DISC là một trong những mô hình vô cùng phổ biến được áp dụng rộng rãi trong công tác quản lí nhân sự của doanh nghiệp hiện nay. Vậy DISC là gì? Biểu đồ DISC...

7 BƯỚC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP

Đối với bất kỳ công ty nào, việc thẩm định nhân viên là một việc vô cùng cần thiết, những tiêu chí đánh giá nhân viên chính xác sẽ là yếu tố quyết định giúp nhà quản lý đánh giá đúng  nhân viên trong công ty. Đây là một việc không hề dễ dàng, nhất là đối với...