BẢNG GIÁ
PHẦN MỀM QUẢN LÝ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC
CÁC CHỨC NĂNG CỦA SẢN PHẨM
Đặt mục tiêu và đánh giá
Performance
- Thiết lập chính sách đánh giá
- Tạo cấu trúc tổ chức
- Tạo vị trí công việc
- Thêm nhân viên với số lượng lớn
- Đặt mục tiêu
- Gửi mục tiêu
- Phê duyệt mục tiêu
- Giao mục tiêu
- Phân bổ mục tiêu
- Tạo kỳ đánh giá cho từng nhân viên
- Bỏ qua kỳ đánh giá cho từng nhân viên
- Tạo nhiều kỳ đánh giá cho tất cả nhân viên trực tiếp
- Bỏ qua nhiều kỳ đánh giá cho tất cả nhân viên trực tiếp
- Giải trình mục tiêu
- Đặt lại mục tiêu
- Đặt lại kết quả kỳ đánh giá
- Theo dõi tiến độ đánh giá
- Báo cáo
- Quản lý cấp dưới
- Tạo nhóm năng lực
- Tạo năng lực mới
- Tạo từ năng lực có sẵn
- Đa dạng phiên bản ngôn ngữ cho năng lực
- In từ điển năng lực
- Đặt tiêu chuẩn cho các vị trí
- Tạo chương trình đánh giá năng lực theo vị trí
- Tạo chương trình đánh giá năng lực theo cá nhân
- Đánh giá năng lực cá nhân
- Đánh giá năng lực đồng nghiệp
- Mời đồng nghiệp đánh giá năng lực
- Nhập kết quả cho chương trình đánh giá
- Hồ sơ năng lực
- Chọn nhân viên vào bể phát triển cá nhân
- Hoãn kế hoạch phát triển cá nhân của nhân viên
- Kích hoạt lại kế hoạch phát triển cá nhân của nhân viên
- Tạo mục tiêu dài hạn
- Tạo mục tiêu ngắn hạn
- Tạo hoạt động
- Mời Người hướng dẫn
- Thảo luận
- Gửi kế hoạch phát triển cá nhân
- Phê duyệt kế hoạch phát triển cá nhân
- Cập nhật kế hoạch phát triển cá nhân
- Theo dõi kế hoạch phát triển cá nhân Báo cáo
Đo lường năng lực
Competency
- Thiết lập chính sách đánh giá
- Tạo cấu trúc tổ chức
- Tạo vị trí công việc
- Thêm nhân viên với số lượng lớn
- Đặt mục tiêu
- Gửi mục tiêu
- Phê duyệt mục tiêu
- Giao mục tiêu
- Phân bổ mục tiêu
- Tạo kỳ đánh giá cho từng nhân viên
- Bỏ qua kỳ đánh giá cho từng nhân viên
- Tạo nhiều kỳ đánh giá cho tất cả nhân viên trực tiếp
- Bỏ qua nhiều kỳ đánh giá cho tất cả nhân viên trực tiếp
- Giải trình mục tiêu
- Đặt lại mục tiêu
- Đặt lại kết quả kỳ đánh giá
- Theo dõi tiến độ đánh giá
- Báo cáo
- Quản lý cấp dưới
- Tạo nhóm năng lực
- Tạo năng lực mới
- Tạo từ năng lực có sẵn
- Đa dạng phiên bản ngôn ngữ cho năng lực
- In từ điển năng lực
- Đặt tiêu chuẩn cho các vị trí
- Tạo chương trình đánh giá năng lực theo vị trí
- Tạo chương trình đánh giá năng lực theo cá nhân
- Đánh giá năng lực cá nhân
- Đánh giá năng lực đồng nghiệp
- Mời đồng nghiệp đánh giá năng lực
- Nhập kết quả cho chương trình đánh giá
- Hồ sơ năng lực
- Chọn nhân viên vào bể phát triển cá nhân
- Hoãn kế hoạch phát triển cá nhân của nhân viên
- Kích hoạt lại kế hoạch phát triển cá nhân của nhân viên
- Tạo mục tiêu dài hạn
- Tạo mục tiêu ngắn hạn
- Tạo hoạt động
- Mời Người hướng dẫn
- Thảo luận
- Gửi kế hoạch phát triển cá nhân
- Phê duyệt kế hoạch phát triển cá nhân
- Cập nhật kế hoạch phát triển cá nhân
- Theo dõi kế hoạch phát triển cá nhân Báo cáo
Phát triển cá nhân
IDP
- Thiết lập chính sách đánh giá
- Tạo cấu trúc tổ chức
- Tạo vị trí công việc
- Thêm nhân viên với số lượng lớn
- Đặt mục tiêu
- Gửi mục tiêu
- Phê duyệt mục tiêu
- Giao mục tiêu
- Phân bổ mục tiêu
- Tạo kỳ đánh giá cho từng nhân viên
- Bỏ qua kỳ đánh giá cho từng nhân viên
- Tạo nhiều kỳ đánh giá cho tất cả nhân viên trực tiếp
- Bỏ qua nhiều kỳ đánh giá cho tất cả nhân viên trực tiếp
- Giải trình mục tiêu
- Đặt lại mục tiêu
- Đặt lại kết quả kỳ đánh giá
- Theo dõi tiến độ đánh giá
- Báo cáo
- Quản lý cấp dưới
- Tạo nhóm năng lực
- Tạo năng lực mới
- Tạo từ năng lực có sẵn
- Đa dạng phiên bản ngôn ngữ cho năng lực
- In từ điển năng lực
- Đặt tiêu chuẩn cho các vị trí
- Tạo chương trình đánh giá năng lực theo vị trí
- Tạo chương trình đánh giá năng lực theo cá nhân
- Đánh giá năng lực cá nhân
- Đánh giá năng lực đồng nghiệp
- Mời đồng nghiệp đánh giá năng lực
- Nhập kết quả cho chương trình đánh giá
- Hồ sơ năng lực
- Chọn nhân viên vào bể phát triển cá nhân
- Hoãn kế hoạch phát triển cá nhân của nhân viên
- Kích hoạt lại kế hoạch phát triển cá nhân của nhân viên
- Tạo mục tiêu dài hạn
- Tạo mục tiêu ngắn hạn
- Tạo hoạt động
- Mời Người hướng dẫn
- Thảo luận
- Gửi kế hoạch phát triển cá nhân
- Phê duyệt kế hoạch phát triển cá nhân
- Cập nhật kế hoạch phát triển cá nhân
- Theo dõi kế hoạch phát triển cá nhân Báo cáo
