BÀI VIẾT
7 CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ GIÚP DOANH NGHIỆP QUẢN LÝ HIỆU QUẢ
Chiến lược nhân sự là gì? Có nhiều cách tiếp cận đối với chiến lược nhân sự. Để xác định quy trình và công cụ xây dựng chiến lược nguồn nhân lực, chiến lược nguồn nhân lực được hiểu là hệ thống các hoạt động và chính sách nguồn nhân lực được thiết kế cho các bộ phận...
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý
Đánh giá năng lực nhân viên luôn là điều cần thiết đối với người lao động và nhà tuyển dụng. Nó đảm bảo sự công bằng trong việc cống hiến của người lao động cho quá trình phát triển của doanh nghiệp. Từ đó doanh nghiệp sẽ có những chính sách và đãi ngộ phù hợp đối với...
BÍ QUYẾT ĐỂ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ
Quản trị nhân sự luôn vấn đề được rất nhiều người quan tâm, bởi đây là quy trình không thể thiếu trong bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào. Nếu một nhà lãnh đạo muốn điều hành công ty một cách hiệu quả, thì cần phải nghiên cứu về quản lý con người, thiết lập hệ thống...
PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ VÀ LỢI ÍCH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
Bài toán nhân sự luôn là bài toán nan giải của tất cả các doanh nghiệp, không chỉ đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ mà cả các doanh nghiệp lớn. Con người dường như không thể thực hiện tốt các công tác quản lý số lượng lớn nhân sự trong công ty. Từ đó, nhu cầu về phần...
QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ? MỌI THỨ VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ AI CŨNG NÊN BIẾT
Quản lý nhân sự là một trong những chức danh quan trọng tại các doanh nghiệp. Công việc Human Resource Management là giám sát, điều hành và quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhằm mang đến hiệu quả tốt nhất. Vậy cụ thể quản lý nhân sự là gì, gồm những việc gì...
LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ DÀNH CHO DOANH NGHIỆP
Quy trình quản lý nhân sự là gì? Quản lý nhân sự là việc sử dụng và quản lý nguồn nhân lực của công ty một cách hợp lý và hiệu quả nhất. Vì người lao động là tài sản quý giá của công ty nên quản trị nhân lực là hoạt động cần thiết của mọi công ty trong bất kỳ lĩnh vực...
CÁC LOẠI VĂN HÓA DOANH NGHIỆP MÀ BẤT KÌ NHÀ KINH DOANH NÀO CŨNG NÊN BIẾT
Văn hóa doanh nghiệp là sản phẩm của sự hợp tác của mọi người trong một công ty và đáp ứng các yêu cầu về giá trị bền vững. Văn hóa doanh nghiệp thiết lập một hệ thống giá trị được mọi người trong công ty chấp nhận, coi trọng và đánh giá cao, cùng chia sẻ...
6 BƯỚC ĐÀO TẠO VĂN HÓA DOANH NGHIỆP PHÙ HỢP CHO NHÂN VIÊN
Văn hóa doanh nghiệp được ví như đời sống tinh thần của công ty, để tồn tại và phát triển về mọi mặt, công ty phải thiết lập đúng đắn, hoàn thiện và thực hiện nghiêm túc. Thế làm thế nào để đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên một cách hiệu quả nhất. Tìm...
DISC LÀ GÌ? MỌI ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ MÔ HÌNH DISC
Một trong những lĩnh vực luôn cần được chú trọng nhất trong hoạt động của doanh nghiệp là quản lý nhân sự. Và DISC là một trong những mô hình vô cùng phổ biến được áp dụng rộng rãi trong công tác quản lí nhân sự của doanh nghiệp hiện nay. Vậy DISC là gì? Biểu đồ DISC...
7 BƯỚC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP
Đối với bất kỳ công ty nào, việc thẩm định nhân viên là một việc vô cùng cần thiết, những tiêu chí đánh giá nhân viên chính xác sẽ là yếu tố quyết định giúp nhà quản lý đánh giá đúng nhân viên trong công ty. Đây là một việc không hề dễ dàng, nhất là đối với...
Recent Comments